南极人际第戎保暖内衣:財務科精神口號標語|口號大全

精益生產精益精神標語

第戎vs马赛 www.mpzrb.com.cn 精益生產精益精神標語-標語114

1.拋棄傳統制造方式的觀眾
2.與其說明做不出來的理由,不如考慮如何去做
3.不要找借口,首先要把握現狀
4.好的事情馬上去做,不好的事情馬上停止
5.不要好高鶩遠,要從60分做起
6.有錯誤馬上原地糾正
7.不逼到絕境,就想不出好辦法
8.查找真正原因,要問5次“為什么”后,考慮改善方案。
9.與其一個人拼命苦想不如集合10個人的智慧
10.改善無止境,以目前最差為起點

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最新企業文化精神標語

企業文化精神標語

1,態度決定一切,細節決定成敗。 2,態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。 3,誠信立足,創新致遠。 4,持誠信互利共榮,以厚德載物。 5,有一份耕耘,就有一份收獲。 6,每天進一步,踏上成功路 7,要想不被淘汰,只有跑在前面。 8,一想二干三成功,一等二看三落空。 9,你的自覺貢獻,才有公司的輝煌。 10,今天工作不努力,明天努力找工作。 11,立足新起點,開創新局面。 12,得意時應善待他人,失意時你會需要他們。 13,事不三思總有敗,人能百忍自無憂。 14,自我提升 良性競爭,互相欣賞 相互支持。 15,轉變觀念 轉變作風,讓企業文化生生不息。 16,持續改善是企業文化的精髓。 17,我們的理念是沒有最好,只有更好。 18,只有好的灌溉,才有好的成果。 19,爭做一流員工,工造一流產品,同創一流企業。 20,企業的成功來自于每一位員工的付出。 21,以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關心。 22,企業以人為本,員工以廠為榮。 23,塑造人的品質,建立管理根基。 24,多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執。 25,行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。 26,今天所做之事勿侯明天,自己所做之事,勿侯他人。 27,要讓微笑成為你工作的最大資產。 29,服務的開始才是銷售的開始。 30,一個人的心胸有多寬,一個人的事業就有多寬。
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企業員工職業精神宣傳標語

1.職業精神貴在堅韌面對重重困難,依然努力堅持,永不言棄,這是做好本職工作的前提條件。

2.職業精神貴在執著面對諸多問題堅持不放過,無論大小問題一查到底,是對產品零缺陷的固執,相信付出終將有所回報。 3.職業精神貴在責任感敢于擔當不逃避,這是職業精神的核心。在其位,盡其責,責任感是做人的靈魂,是立足社會和維護家庭的根本,是一種義務,更是一種工作態度。 4.職業精神的力量是強大的,為個人的職業生涯創造豐富的資源,推動個人實現自我價值。 5.公司是實現理想的舞臺在公司不斷成長的過程中,員工的個人發展空間也越來越廣闊,通過不斷挖掘自己的潛能為公司創造了越來越大的價值,同時也為個人成長奠定了堅實基礎。 6.認清自己的位置任何一個人都有優點。只要你在人生道路上,找到適合自己的人生坐標,你就能夠充分發揮自己的聰明才智,從而為社會的發展做出應有的貢獻。 7.從老板的角度看問題在任何一家公司上班,員工都應該有一種主人翁的心態。這個公司是我的,我要為它的繁榮和發展貢獻自己的才智和力量。 8.一切從公司的利益出發只要是符合公司利益的事情,就應當毫不猶豫地去做;而與公司利益相違背的事情,則絕不能涉足,這是一種高度責任心的體現。 9.心中常存責任感主人翁精神是優秀員工必須具備的一種職業精神。擁有這種精神的人,他們會非常感恩公司,不但能在工作中磨練自己,還能充分展露自己的才華。承擔責任意味著創造更多的成功機會,得到更大的鍛煉,這既是實現人生價值的手段,也是實現人生目標的途徑。 10.維護公司利益是無條件的職業準則! 11.公司好,我才好只有公司發展了,員工的個人才能才會有更大的發展空間。任何一家公司的老板,都會青睞那些知恩圖報的人,當然也更喜歡提拔那些始終對公司的懷抱感恩之心的員工。只要你能夠做到與老板風雨同舟,盡職盡責、踏踏實實工作,做出成績,前途自然不可限量。 12.公司興亡,我有責任公司就是我的船,既然我已經上了船,我就應該與公司一起共渡難關!一個時刻能與公司同生死、共命運的員工,才能獲得最多。退一步說,即便公司不幸倒閉,你的品質也會得到他人的欣賞,為你贏得巨大的財富。 13.讓學習成為終生的習慣我們正處于知識爆炸的信息時代,知識更迭日新月異,技術發展一日千里,更何況一個人以往掌握的知識每年都以7%的速度在遞減,這更加使人深感跟上時代的變化、不斷學習的必要性和緊迫性。 14.滴水之恩,涌泉相報感恩是一種生活態度,是一種善于發現生活中的感動并能享受這一感動的思想境界。感恩是一種處世哲學,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。 15.與同事和諧共處人的情緒也是可以傳染的,沒有人愿意與一個整天愁眉苦臉的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻煩的事,你也要在同事面前保持樂觀,你要對自己的搭檔說:我們是最優秀的,我們一定能夠解決這件事。 16.掌握專業的工作技能在生活中,有很多讓人羨慕的職位,也有很多讓人奮進的機遇,可它們只會留給那些做好準備、腳踏實地的人,只留給那些可以勝任眼前工作的人! 17.天下大事,必作于細具備做好小事的精神,就可以產生做大事的魄力。請不要輕視做小事,更不能厭煩做小事。只要對工作有益,對事業有益,我們每個人都應從小事做起,用小事堆切而成的工作長城,才是經得起風吹雨打的。 18.互助實現多贏協作永遠使自己受益也讓別人受益,而只顧自己的人不會讓別人受益自己也不會受益。 19.自覺維護公司形象承擔自己該承擔的責任,全心全意地努力工作,對自己而言,更多的不是壓力,而是一種快樂和幸福;對企業而言,你已經成為領導可信賴的人,是一位真正合格的優秀員工。 20.真誠付出一個沒有責任感的員工不會成為優秀的員工。每個老板都很清楚自己最需要什么樣的員工,哪怕你是一名做著最普通工作的員工,只要你擔當起了自己的工作責任,那么你就是老板需要的員工。 21.只要你有責任感,任何工作都能做好。一個人擔當的責任愈多愈大,就證明他的價值愈大。因此,應當為你所擔當的一切感到驕傲。 22.要想在職場中獲得成功,就必須努力培養自己的主動意識,在工作中要勇于承擔責任,主動為自己設定工作目標,并不斷改進方式和方法,做一個令老板信任和賞識的人。 23.在競爭異常激烈的現代社會,消極被動就會被辭退,積極主動就能夠占據優勢。我們的事業和人生不是上帝安排的,而是我們主動爭取的。 24.全面提升自己的工作能力一個人工作是否高效、是否具有滿足感,完全由工作結果決定。而培養良好的工作習慣將對工作結果起著非常重要的作用。在我們開展工作前,首先應考慮的是如何用最簡單、省力的方法去獲得最佳的成效。對一個人來說,要的是事半功倍,而非事倍功半。 25.工作質量決定生活質量最明顯的事實是,工作可以帶來收入。但也是這一明顯的事實蒙蔽了不少人的心靈;工作就是為了生活。由于你不能正視自己的工作、輕視工作,許多人備感工作的壓抑和煩悶,工作自然也就無法做好,只是被動地適應生活,生活質量也很差。 26.當你用老板的眼光看待工作,從老板的角度思考問題時,就會在潛意識中對自己的工作態度、工作方式以及工作成果,提出了更高的要求與標準。 27.我們不僅是在為薪水工作,同時也是在為夢想、為前途、未來、成長而工作,所以我們沒有理由不好好去做好工作。 28.工作中的每一件事情都值得我們去做好。沒有不值得去做的工作,只有做不好工作的人。不要輕視自己的工作,每一份工作都應該全力以赴、積極努力地去把它做到位。高樓大廈都是一磚一瓦壘砌而成的,所有偉大的事業都是從平凡的工作做起來的。 29.在工作中投機取巧也許能讓你獲得一時的輕松,但是從長遠來看,對你則是有百害無一利。 30.市場要求公司快速反應,如果我們每一位員工都能提高自己的效能,多為下道工序、下步流程著想,也就是公司一直倡導的人人向前一小步,公司發展一大步。不積跬步,無以至千里。 31.一個人只有內在發生改變,外在才會發生改變。一個人職業生涯的開始,是從他決定他個人的這種改變開始的。 32.職業精神是職業活動的靈魂,培養職業精神是一項鑄魂工程。 33.只要你有責任感,任何工作都能做好。一個人擔當的責任愈多愈大,就證明他的價值愈大。因此,應當為你所擔當的一切感到驕傲。 34.在這個世界上,責任是一種生存法則。人類也好,動物界也好,唯有按照這個法則,才能生存下去。許多人之所以一生一事無成,就是因為在他的思想和認識中,缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。 35.你的職業精神,是給孩子最寶貴的財富之一。職業精神是可以鑄造靈魂,是一種生存法則,是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。 36.每個人的潛能都是巨大的,難以估量的,如果可以以盡職盡責的態度工作的話,就可以最大限度地發揮出自己的潛能,將事情做得完美無缺。 37.人們的疲倦感往往不是工作本身造成的,而是因為對自己從事的工作不夠熱愛,因而產生了乏味、焦慮的感覺,這種感覺消磨了人對工作的活力和干勁。 38.竭盡全力,積極進取是職業精神的核心。是否竭盡全力,是否積極進取,就能表現出你是否熱愛工作。一個人無論從事何種職業,都應該竭盡全力,追求不斷的進步。這不僅是工作原則,也是人生原則。 39.珍惜才會擁有,感恩才能長久。敬業愛崗,這就是對工作、對老板的最好感恩。 40.一個人想在事業上有所成就,首先應該學會感恩,不懂感恩就等于遺棄了無數幸運。心懷感恩投入工作的人,是最容易得到成功機會的人。
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企業文化精神|企業文化精神標語

什么是企業文化精神
按照國際廣泛認可的一種說法,企業文化是個體在某個特定企業環境中的行為方式。企業文化是為企 業的生存和發展服務的,因此企業運作的特征也表現在企業文化上。
1、企業本身的需要
企業文化是企業概念中必不可少的要素之一。尤其對現階段處于由人治向法治轉換過程中的國內公司 ,健康的企業文化將能削弱甚至取代個人影響力在企業中的過分存在,為企業的平穩發展創造條件。
2、管理制度實施的需要
沒有完美的管理制度。制度中存在的各種漏洞導致的后果的大小完全取決于員工對企業的忠誠度。
3、人才競爭的需要
對共同價值的認同,會使員工產生穩定的歸屬感,從而吸引、留住人才。
4、市場競爭的需要
良好、健康的企業文化能夠提高效率,減少費用支出,提升品牌含金量,增加產品的價值,從而增強 企業競爭力。因為市場中影響競爭產品定價的因素除通用的生產成本等有形價值外,還包括品牌價值 ,而品牌價值的影響因素即包括受企業文化影響的公司、員工形象。
企業文化的核心是價值觀,表現為行為,即企業的凝聚力、員工對企業的忠誠度、責任感、自豪感、 精神面貌和職業化行為規范,因此文化的改變會帶來行為方式的改變。
下面是一些相關企業文化和企業文化精神的標語來自標語114:

01 高績效團隊的三性特征:主動性、思考性、配合性
02 沒有完美的個人 只有完美的團隊
03 雁行理論:一加一大于二
04 最偉大的精神是團隊精神
05 最偉大的力量是團隊力量
06 百川匯??珊短?眾志成城比金堅
07 同心才能走得更遠 同德才能走得更近
08 團結一條心 石頭變成金
09 團隊沖突解決方法 妥協
10 管理就是共享一份團隊的融洽的感情
11 成就團隊輝煌 助我人生成長
12 團隊精神是企業文化的核心
13 強化競爭意識 營造團隊精神
14 培育合作員工 創造合作團隊
46 平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡
47 員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你
48 領導者最大的本事,乃是讓下屬發揮最大本事
49 領導力就是激勵人們自覺跟隨領導的行為組合
50 領導不是十項全能的人,而是總分比別人高的人
51 身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規章
52 善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分
53 不善于向下屬學習的領導,值得學習的地方不多
54 我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見
21 觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門
22 專業代理,優勢盡顯,素質提升,你能我能
23 攻守并重,全員實動,活動目標,服務導向
24 客戶服務,重在回訪,仔細傾聽,你認心情
25 索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續經營
26 回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心
27 熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰
28 情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起
29 服務客戶,播種金錢,增加信任,穩定續收
30 愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
31 本周破零,笑口???,重諾守信,受益無窮
32 客戶滿意,人脈延伸,良性循環,回報一生
33 市場練兵,心里有底,團結拼搏,勇爭第一
34 超越自我,追求卓越,勇創一流,勇創新高
35 和諧創新,開拓市場,團結拼搏,共創未來
36 業務規劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績
37 技巧提升,業績攀升,持之以恒,業績驕人
38 全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中
39 快樂工作,心中有夢,齊心協力,再振雄風
40 一馬當先,全員舉績,梅開二度,業績保底
41 風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極
42 時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰佳績
43 三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一
44 主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率
不怕路遠,就怕志短
29 人之所以能,是相信能
30 人若有志,萬事可為
31 誠信立足,創新致遠
32 事業在先,享樂在后
33 我成功-因為我志在成功
34 當仁不讓,舍我其誰
35 追求卓越,挑戰自我
36 行動是治愈恐懼的良藥
37 今天付出,明天收獲
38 兩粒種子,一片森林
39 自古成功在嘗試
16 不要小看自己,人有無限可能
17 成功就是要再堅持一下
18 人之所以能,是因為相信能
19 財富總是眷顧有財富準備的人
20 含淚播種的人一定能含笑收獲
21 靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒
22 發奮努力的背后,必有加倍的賞賜
23 沒有艱辛的汗水,便沒有成功的淚水
24 您的自覺貢獻,才有公司的輝煌
25 拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己
26 勤勞是通往成功的最佳途徑
27 人生志氣立,所貴功業昌
09 只有懂得感恩,才能真正體會到幸福的存在
10 不要吝嗇一句“謝謝”,不要無視他人的恩情
11 即便是一個小小的恩惠,我們也應該銘記于心
12 不懂得感恩,你只是個沒有靈魂的軀體
13 感恩是人心底最柔軟也是最堅強的部分
14 人人都需要真心、愛心、善心,還有感恩之心
15 語由口出,恩從心涌
16 感恩于心,回報于行
17 學會感恩,學會做人
18 感恩,從我做起,從小事做起
19 飲其泉,思其源,食其果,憶其樹
20 啟蒙之道,恩師之情,師恩難忘,師情永存
01 得意淡然,失意坦然
02 說一百句空話,不如馬上行動
03 拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己
04 生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己
05 微笑不花錢,卻能賺人緣
06 一等二看三落空,一想二干三成功
07 貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富
08 只有勇于承擔責任,才能承擔更大責任
69 ISO9000不是口號,是實際的付出,行動的配合
70 創新突破穩定品質,落實管理提高效率
71 質量認證是企業全球化的通行證
72 不繃緊質量的弦,彈不出市場的調
73 每天自我檢討,品質自然更好
74 光靠記憶不可靠,標準作業最重要
75 人人提案創新,成本自然降低
76 儀器設備勤保養,生產自然更順暢
77 創造舒適環境,提高工作效率
78 質量是制造出來的,而不是檢驗出來的
79 原始記錄要可靠,統計分析才有效
80 天長地久有時盡,ISO9000推行無絕期
11 浪費不以量小而為之,節約不以微小而不為
12 浪水費水之舉不可有,節水儉水之心不可無
13 勤勞是窮人的財富,節約是富人的智慧
14 精打細算降成本,千方百計增效益
15 節約的就是利潤,浪費的就是財富
16 節能需要你我他,節水節電靠大家
17 節約好比燕銜泥,浪費猶如河缺口
18 點點滴滴降成本,分分秒秒增效益
19 欲享資源用不竭,各種能源隨手節
20 國之棟梁不可無,生命之水不可枯
21 隨手關燈很容易,積少存多省電力
22 降低損耗齊關心,節源節流效益增
34 盛年不重來,一日難再晨;及時宜自勉,歲月不待人
35 時間就是生命,時間就是知識,時間就是勝利,時間就是財富
36 在今天和明天之間有一段很長的時間,趁你還有精神的時候,學習迅速辦事
37 你熱愛生命嗎?那么別浪費時間,因為時間是組成生命的材料。
38 時間的步伐有三種:未來姍姍來遲、現在像箭一樣飛逝、過去永遠靜立不動
39 三更燈火五更雞,正是男兒讀書時,黑發不知勤學早,白發方悔讀書遲

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狼性文化標語|狼的文化|狼道標語|狼族精神|狼文化標語

企業文化存在于每一個企業之中,它是企業共同遵守的價值觀、信念和行為方式,是企業的靈魂。但是企業文化并不是一成不變的,應隨著內外環境的變化不斷發展和完善。在企業發展的三個時期--創業期、成長期、成熟期,企業文化應該準確把握不同時期的企業內外部環境的特點,針對不同的環境,發揮不同的作用。某些動物的性格和企業需要塑造的員工性格類似,在本文中筆者用三種人們熟悉的動物名稱冠名給不同時期的企業文化,從動物世界來看企業文化,以期闡明不同時期的企業文化應該發揮的不同作用.

狼是一種集競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的智慧動物。在某一規則下他們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下,只遵循團體協作、服從的原則,同時表現出對狼王最高限度的忠誠。雖然狼給人留下的負面影響較多。他們本身具有的優點值得人類學習。

狼道——永爭第一

狼在奔跑時,狂傲的長嘯回蕩在曠野上,傾瀉著它的野性與傲慢,狼野精神就是永爭第一的心態。

在人的身上,這種神秘的力量就是進取心。使我們向目標不斷努力。它不允許我們懈怠,它讓我們永不滿足,每當我們達到一個高度,它就召喚我們向更高的境界努力。

成大事者的一個非常難得的美德就是有進取心,不管在現實生活中你從事的是什么職業,無論你有什么技能,你都應該爭取在這一領域處于領先的位置永葆進取心,追求卓越。

企業文化存在于每一個企業之中,它是企業共同遵守的價值觀、信念和行為方式,是企業的靈魂。但是企業文化并不是一成不變的,應隨著內外環境的變化不斷發展和完善。在企業發展的三個時期--創業期、成長期、成熟期,企業文化應該準確把握不同時期的企業內外部環境的特點,針對不同的環境,發揮不同的作用。某些動物的性格和企業需要塑造的員工性格類似,在本文中筆者用三種人們熟悉的動物名稱冠名給不同時期的企業文化,從動物世界來看企業文化,以期闡明不同時期的企業文化應該發揮的不同作用.

狼是一種集競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的智慧動物。在某一規則下他們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下,只遵循團體協作、服從的原則,同時表現出對狼王最高限度的忠誠。雖然狼給人留下的負面影響較多。他們本身具有的優點值得人類學習。

狼道——自強不息

狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,狼把他們趕到原野上,讓他們自食其力。

狼的野性也正是在這種自強不息自食其力的生存中造就的。

天行健—君子以自強不息!

拒絕軟弱和懶惰,拒絕停滯和自滿,拒絕依賴他人,坐享其成。

要有戰勝一切、壓倒一切的信心和勇氣。

本篇文章來源于 [標語114]-WWW.BiaoYu114.CN

狼是一種集競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的智慧動物。在某一規則下他們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下,只遵循團體協作、服從的原則,同時表現出對狼王最高限度的忠誠。雖然狼給人留下的負面影響較多。他們本身具有的優點值得人類學習。

狼道——授狼以漁

狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,

因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。

狼道——臥薪嘗膽
狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

狼決不象有些高級動物死要面子活受罪!

狼道——眾狼一心

狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。

狼的團結精神,與生俱來,不需要任何拓展訓練獲得。

狼道——自由可貴

狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。

因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨 ,所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。

狼為自由而生 ,即就是被抓在動物園里,你能看到,每一只狼一直不停地在動,在尋找出逃的機會,這一點連老虎 、獅子都比不上。

狼性文化掛圖(TD3類):10張/套 材質:高清寫真+KT板+塑料邊框 表面PVC膠片 規格:72×52厘米

TD3-01、整理-要與不要,一留一棄。

TD3-02、整頓-科學布局,取用快捷。

TD3-03、清掃-清除垃圾,美化環境。

TD3-04、清潔-清凈環境,貫徹到底。

TD3-05、素養-形成制度,養成習慣。

TD3-06、安全-防微杜漸,警鐘長鳴。

TD3-07、節約-節約為榮,浪費為恥。

TD3-08、學習-學習長處,提升素質。

TD3-09、服務-培養全局意識,回報社會。

TD3-10、滿意-始終關注,不懈追求。

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團結標語|團結就是力量|團隊標語|團結精神


人民是土壤,它含有一切事物發展所必需的生命汁液;而個人則是土壤上的花朵與果實。 作者:別林斯基
若不團結,任何力量都是弱小的。 作者:拉封丹
團結就是力量。 作者:諺語
團結就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結。 作者:歐文(英國)
單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。 作者:叔本華
要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下,要與集體一起生活,要記住,是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離,那便是末路的開始。 作者:奧斯特洛夫斯基
凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。 作者:莎士比亞
紀律能美化集體。 作者:馬卡連柯
工人階級的團結就是工人勝利的首要前提。 作者:馬克思
萬夫一力,天下無敵。 作者:劉基
人的巨大的力量就在這里——覺得自己是在友好的集體里面。 作者:奧斯特洛夫斯基
團結的可貴,在敵人面前才會深知。 作者:(哈薩克族)-諺語
誰要是蔑視周圍的人,誰就永遠不會是偉大的人。 作者:左伊默
只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。 作者:列寧
金銀財寶不算真富,團結和睦才是幸福。 作者:(維吾爾族)-諺語
一個人如果單靠自己,如果置身于集體的關系之外,置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外,就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。 作者:高爾基
篝火能把嚴寒驅散,團結能把困難趕跑。 作者:(壯族)-諺語
勞動會給明天帶來歡樂,團結會給明天帶來勝利。 作者:(哈薩克族)-諺語
村子團結力量大,家庭團結幸福多。(藏族) 作者:諺語
箭裝滿袋大象踩不斷,團結起來的力量勝過大象。 作者:(傣族)-諺語
個人如果但靠自己,如果置身于集體的關系之外,置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外,就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。 作者:高爾基
只要千百萬勞動者團結得象一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。 作者:列寧
事成于和睦,力生于團結。 作者:(維吾爾族)-諺語
學會集體工作的藝術。在今天的科學中,只有集體的努力才會有真正的成就。如果你一個人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科學上做出巨大的發現,而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器,正如你自己——集體中的一員——也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。 作者:澤林斯基
三個臭皮匠,頂個諸葛亮。 作者:中國諺語
人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧、雙手、力量結合在一起,幾乎是萬能的。 作者:韋伯斯特
為了達到偉大的目標和團結,為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西,不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。 作者:恩格斯
修剪的樹木,生長得又直又高;齊心的人們,團結得又牢又固。 作者:(達斡族)-諺語
只有美的交流,才能使社會團結,因為它關系到一切人都共同擁有的東西。 作者:席勒
人心齊,泰山移。 作者:諺語
不但要團結和自己意見相同的人,而且要善于團結那些和自己意見不同的人,還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。 作者:毛澤東
凝聚產生力量,團結誕生希望! 作者:廣告詞
凝聚產生力量;團結誕生希望。 作者:MRMY.NET收集
我們的事業是正義的,我們的團結是堅強的 作者:約·迪金森
一切使人團結的是善與美,一切使人分裂的是惡與丑。 作者:列夫·托爾斯泰
一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。 作者:邁克爾·喬丹
經營企業,是許多環節的共同運作,差一個念頭,就決定整個失敗。 作者:松下幸之助
個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被扔到荒漠不可能生存一樣。 作者:列夫·托爾斯泰
團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。 作者:毛澤東
三人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。 作者:(珞巴族)-諺語
不管一個人多么有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力。 作者:奧斯特洛夫斯基
勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致,是取得最后勝利的保證。 作者:列寧
青春沒有亮光,就像一片沃土,沒長莊稼,或者還長滿了荒草。 作者:吳運鐸

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黨建口號|三個代表|鄧小平理論|毛澤東思想|十七大精神

1、 三個代表

中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益

2、 鄧小平理論

發展道路:走自己的路,不照搬外國模式。
發展階段:社會主義初級階段。
根本任務:發展生產力,實現共同富裕。
發展動力:改革也是革命,也是解放生產力。
建設保證:堅持四項基本原則。
建設保證:實現現代化,分三步走的戰略。
統一大業:按一國兩制的構想,完成祖國統一事業。
國際環境:和平與發展是當今世界的兩大主題。
領導核心:中國共產黨是核心。
中堅力量:廣大工人、農民、知識分子及全體社會主義勞動者

3、 先進性教育目標

提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作

4、 毛澤東思想

新民主主義革命理論、
社會主義和社會主義建設理論、
革命軍隊的建設和軍事戰略理論、
政策和策略理論、
思想政治工作和文化工作理論、
黨的建設理論。

實事求是、群眾路線、獨立自主,是毛澤東思想的靈魂。

5、 十七大精神

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

6、 黨章
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則,是我們的立國之本。
中國共產黨領導人民構建社會主義和諧社會。按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求和共同建設、共同享有的原則,以改善民生為重點,解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題,努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。嚴格區分和正確處理敵我矛盾和人民內部矛盾這兩類不同性質的矛盾。加強社會治安綜合治理,依法堅決打擊各種危害國家安全和利益、危害社會穩定和經濟發展的犯罪活動和犯罪分子,保持社會長期穩定。
黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求:
第一, 堅持黨的基本路線。
第二,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。
第三,堅持全心全意為人民服務。
第四,堅持民主集中制。

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。
中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。
中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

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企業精神文化標語-螞蟻精神

企業精神文化標語 螞蟻精神——科學分工
企業精神文化標語 螞蟻精神——追求效率
企業精神文化標語 螞蟻精神——高績效團隊三重性
企業精神文化標語 螞蟻精神——凝聚團結
企業精神文化標語 螞蟻精神——職責明確
企業精神文化標語 螞蟻精神——學習總結
企業精神文化標語 懶螞蟻效應——企業用人觀

職責明確

在螞蟻社會中,有雌蟻和雄蟻, 雌蟻有翅或殘缺,數量極少,專門產卵,生活也靠工蟻飼養。

工蟻各行其責,雄蟻有翅,不參加任何勞動,專行生殖,生活全靠工蟻喂養,工蟻無翅,數量極多,其中顎齒較大的為兵蟻,專行保衛工作,顎齒小的工蟻擔任全部勞動,任勞任怨,從不失職。

一個團隊要運作好,這是基本的一條。

螞蟻精神


這幾天心里額不平靜,昨天早晨一律既往的來到小區的體育鍛煉中心,人們做著各種動作,但都是老年人,也許只要人們老了才會意識到自己身體出了各種各樣的問題吧,看著他們我也有興致的亂搞一通,然后靜靜的坐到草坪上的一個小石頭上晨讀著,陣陣的微風吹過來,似乎有一點冷,但感覺很愜意,也許空氣中負氧離子比嘈雜的城中心多吧。

  忽然,我看見附近地上有一些黑色的小點在移動。于是,我走近去看,發現原來是一些螞蟻在搬運東西。仔細觀察原來是抬著很大一條蚯蚓,這一幕引起了我注意,我看著他們的每一個動作,有一只大一點的螞蟻好像在指揮什么,一些螞蟻在前面開路,還有一部分螞蟻掃尾,其它大部分的螞蟻在抗這條龐大的食物,他們有組織目的的進行著。這使我想起來了我小時候同樣的情景,小時候不懂什么,總喜歡打亂它們的搬運計劃,甚至把它們的食物奪走,現在想起來自己那時候挺不懂事的。想想小小生靈們,竟活得如此滋潤,活得如此有秩序有意義。

  尤其令我震驚的是它們面對災難時的行為。當野火燒起來的時候,你知道螞蟻是如何逃生的嗎?眾多的螞蟻迅速聚擾,抱成黑團,然后像雪球一樣飛速滾動,逃離火海。每讀起這段文字,我就淚眼模糊,深為它們的行為所感動。我仿佛看見洶涌的火山在燒,一團黑風正沿著山脊流動;我仿佛聽見噼里啪啦的燒焦聲,那是最外一層的螞蟻用軀體開拓求生之路。

  假如沒有抱成團的智慧,假如沒有最外一層的犧牲,渺小的螞蟻家族絕對全軍覆滅。

  生命的渺小、體力的單薄并沒有什么可怕,甚至命運的卑微也不能決斷什么,可怕的是看不到微薄的力量,忽視了內在的精神。

  敬重卑微,使我把生命看得嚴肅,看得深刻,看得偉大而堅強。像一根細小的針,螞蟻以它的精神穿過我的外表,刺痛我的靈魂。比起螞蟻,我們有什么理由言渺小、說卑微?有什么理由自暴自棄、玩世不恭?

  世上稱得上偉大的東西,往往不是體積,而是精神。千里之堤,潰于蟻穴。而看看我們現在的人類,在這個綠色星球上,我們人類也是最大的一個群體,然而我們卻是一盤散沙,常常不能精誠團結。我們為權勢而爭,為利益而戰,為欲望而操勞,而每每最后的結果卻是無奈、痛苦與災難。而從螞蟻身上,當它們的團結、堅韌、勤勞變成了一種精神時,我們看見的就是樂觀,就是永不言敗,就是不可戰勝的強大。因而我們應該向螞蟻學習,讓螞蟻精神成為人類精神。只有這樣,我們才敢無愧地說,我們是高等智慧動物。
小小的螞蟻微不足道,只要我們輕輕一踩他們的生命就沒有了??墑?,螞蟻的身上,有一種值得我們人類學習的可貴品質——團結合作,永不放棄。

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班組精神口號_班組文化建設的口號大全

1、誠信高效,創新超越。

2、以市場為導向以網絡為基礎以人才為根本以發展為前提。

3、用心才能創新競爭才能發展。

4、物美價廉,溝通無限。

5、團結拼搏務實高效。

6、勤思巧干苦攀,風逆我自昂揚;創新創收創業,我誓更創輝煌。

7、快樂工作,心中有夢,齊心協力,再振雄風。

8、企業和市場同步管理與世界接軌。

9、團隊:合作信任奉獻互補溝通。

10、融合配合協作協調互補。

11、創新為要,合作有道。企業走向成功的兩大關鍵因素。

12、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

13、合作是團隊繁榮的根本。

14、狼族團隊:成功不是一個人的力量,它是一個團隊集體的力量,智慧的凝聚將把這種質量推向無限。

15、同心同德,同舟共濟。

16、管理提高效率、團隊書寫輝煌。

17、培育合作員工創造合作團隊。

18、強化競爭意識營造團隊精神。

19、隨身動隨心用—小靈通。

20、真誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

21、愛崗敬業,求實創新,用心服務,勇爭一流。

22、狼一樣的團隊:狼群的默契配合,是它們成功的決定性因素。

23、團結一心,其利斷金;眾志成城飛越顛峰。

24、真誠合作共創輝煌。

25、和諧創新開拓市場團結拼搏共創未來。

26、夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。

27、需求萬變努力不變。

28、團隊合作的基?。喊炎約旱墓ぷ髯齪?。

29、看得更多看得更廣看得更遠—中國寬帶網。

30、優服務高效益大發展。

31、網絡之巔,誰與爭峰—中國寬帶網。

32、世界有你更精彩—中國電信。

33、萊鋼:共創共進共贏。

1. 創建太平一流班組,打造世界一流錳業

2. 我為太平謀發展,太平為我謀幸福

3. 班組的榮辱牽系你我,太平的未來心心相連

4. 喊破嗓子不如甩開膀子,空喊口號不如做好班建

5. 你我是班組強大的基礎,班組是你我發展的保障

6. 真抓實干提高管理水平,創先爭優打造一流班組

7. 講安全,講生產,講效益,講文明,講班建

8. 抓好五大員,建設新班組

9. 以嚴謹的態度來建設班組,以嚴明的要求來管理班組

10. 狠抓班組織建設,打造生產效率高、執行力強、有凝聚力的基層團隊

11. 班建之重,重于泰山

12. 不積跬步,無以至千里;不搞班建,無以強效益

13. 流水不腐,班建不蠹

14. 和諧的春風從班建開始

15. 愛生活,愛太平,愛班建,愛自己

16. 建立高效文明企業,班建意識常在心頭

17. 做大做強做優太平,精耕細作班組建設

18. 弘揚太平人本精神,班組建設首當其沖

19. 班組建設是企業管理的排頭兵

20. 現代化的企業離不開強大的班組建設

21. 沒有優良文化的民族不能強盛,沒有完善班組的企業不能壯大

22. 班組建設關系每個人的切身利益,大家務必高度重視

23. 人人參與,建言獻策;集思廣益,做強班組

24. 班建工作的好壞,決定企業的生死存亡

25. 臨淵羨魚,不如退而搞班組

26. 文明和諧的企業離不開強大的班組

27. 春風得意馬蹄疾,連日刮起班建風

28. 打蛇要打七寸,班建要抓頭頭(要領)

29. 班組建設人人有責

30. 強大的班組是您成功的航母

31. 班建基礎打的牢,太平大廈層層高

32. 迎班建,創新風,問聲好,握個手

33. 全民參與強化班建,精益求精鑄造品質

34. 班建工作很重要,執行到位要記牢

35. 改革春風吹我心,班建工作要爭優

36. 班建工作做的好,人人笑談管理妙

37. 春風拂面人清爽,班建工作干的好

38. 一二三四五六七,班建工作爭第一

39. 長抓不懈搞班建,企業效益節節高

40. 班建工作搞的好,上下一起笑呵呵

41. 眾人劃槳開大船,齊心協力搞班建

42. 集團戰鼓擂,班建創奇跡

43. 改革春風吹滿地,班建工作要爭氣

44. 空談誤國,實干興邦,務實班建,你我榮光

45. 打虎親兄弟,上陣班建組

46. 班建工作頂呱呱,成功獎勵你我他

47. 一心一意謀發展,齊心協力搞班建

48. 創建文明班組,樹公司發展新風

49. 嚴是愛,松是害,搞好班建利三代

50. 安全是最大的節約 事故是最大的浪費

51. 怠惰是班建工作差的制造廠

52. 每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜

53. 世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的

54. 出門走好路,出口說好話,出手做好事

55. 團結凝集,共同發展

56. 團結、奮斗、挑戰、超越

57. 班組是我家,創建靠大家

58. 中國夢,太平夢

59. 今日我為班建添磚加瓦,明日我為班組爭光添彩

60. 班組連著你我他,創先爭優靠大家

61. 人人參與,創建績優班組;齊抓共管,實現管理升級

62. 一言一行樹文明風尚,一心一意為班組增光(太平發展)

63. 愛我太平,建好班組

64. 建立健全班組結構,優化企業管理升級

65. 凝聚力量,創建強大班組;團結一心,共謀太平未來

66. 煉錳煉人創名牌,強化班建爭一流

67. 班組建設有發展,生產效益節節高

68. 以錳為源,以人為本,以班組為家,以太平為榮

69. 狠抓班組基礎建設,提升企業管理水平

70. 班組的發展在你我心中,太平的未來在你我手中

71. 太平是我家,班建靠大家

72. 愛我太平,班建護航

73. 爭創文明班組,爭做優秀員工

74. 群策群力,推動班建

75. 一針一線,恒念物力維艱;一言一行,班建銘刻心中

76. 人人為我,我為人人;班建為我,我為班建

77. 誰敢橫刀立馬,唯我班建小組

78. 海納百川,有容乃大;班建如海,眾志成城

79. 講文明,樹新風,推班建,振雄風

80. 今日我以班建為榮,明日班建以我為榮

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生產車間班組精神口號大全

1、人人提案創新,成本自然降低。

2、嚴師出高徒,精工出細活。

3、進料出料要記清,數賬管理更分明。

4、全員投入齊參加,自然遠離臟亂差

5、顧客滿意是我們工作的唯一標準。

6、以精立業,滿足用戶需要;以質取勝,制做可靠產品;以誠相待,提供優質服務。

7、細心觀察,認真分析,科學總結。

8、化學物品很危險,存儲使用要小心。

9、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

10、安全用電,節約用水;消防設施,定期維護。

11、追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。

12、嚴格遵守盤點制度,作到賬物相附。

13、產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

14、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎。

15、整理整頓天天做,清理清掃時時行。

16、做無差錯能手,向零缺陷邁進。

17、儀器設備勤保養,生產自然更順暢。

18、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

19、樹立自我信心,把握各工段流程;消滅疵點起因,管理操作是關鍵。

20、人人品管做得好,顧客報怨自然少。

21、認真細致,高效低耗,追求完美,顧客滿意。

22、一線工人請注意,品質效率在于你

23、留意多一點,問題少一點

24、檢驗測試堅持做,一點兒問題不放過。

25、老毛病,要根治;小問題,要重視。

26、分工合作來打掃,相信明天會更好。

27、今天不努力工作,明天努力找工作。

28、自檢,互檢確保產品零缺點。

29、落實一項措施,勝過十句口號。

30、力求一次做好,爭取最大效益。

31、檢驗記錄要可靠,分析改善才有效。

32、進料出料要記清,數帳管理更分明。

33、愛惜物料,重視品質;合理規劃,標識清晰。

34、工序質量控制點,產品質量生命線。

35、減少浪費,提升品質;整齊舒適,安全規范

36、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

37、工作質量人人把關,產品質量層層把關。

38、愛惜材料一點一滴,講究質量一絲一縷。

39、講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。

40、質量在我心中,標準在我腦中,工藝在我手中。

41、儀器設備勤保養,生產自然更順暢

42、創名牌、奪優質,全廠員工齊努力。

43、上下溝通達共識,左右協調求進步。

44、質量意識在我心中,產品質量在我手中。

45、整理有心做徹底,處處整齊好管理。

46、生產再忙,莫忘質量。

47、一切推理都必須從觀察與實驗中得來。

48、預防為主,未雨綢繆,工序把關,避免錯檢。

49、重視品質要付出代價,忽視品質代價更高。

50、一人疏忽百人忙,人人細心更順暢。

51、提高品質,降低成本,首先要遵守作業標準。

52、強化班組建設,將不良品消滅在本工序。

53、下一道工序就是我們的顧客。

54、嚴謹思考,嚴密操作;嚴格檢查,嚴肅驗證。

55、沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

56、寧愿事前檢查,不可事后返工。

57、按章操作機械設備,時刻注意效益安全。

58、光靠記憶不可靠,標準作業最重要。

59、堅持一流管理,生產一流產品,提供一泫服務,創建一流企業。

60、生產沒有質量的產品,等于制造無用的垃圾

61、加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制。

62、時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

63、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

64、愛惜物料,重視品質。合理規劃標示清晰。

65、做好產品包裝工作,確保產品最終質量

66、生產在忙,安全不忘人命關天,安全在先。

67、現場差,則市場差;市場差,則發展滯。

68、預防保養按時做,生產順暢不會錯。

69、創造清爽的工作環境,提升工作士氣和效率

70、強化班組建設,提高工作效率。

1. 相信自己,走自己的路、讓別人無路可走。

2. 為中華崛起而奮斗!

3. 我要為我自己加油,力爭上游,永不停息。

4. 因為有我所以更好

5. 只要有信心,人永遠不會挫敗

6. 行動是治愈恐懼的良藥

7. 用心溝通,用力執,我信我行!

8. 我不能左右天氣,但我能轉變我的心情

9. 成功者絕不放棄放棄者絕不成功

10. 不要小看自己人有無限可能

11. 快節奏,早行動。

12. 我很健康,我很快樂,我充滿活力。

13. 心想成功,相信成功,必能邁向成功。

14. 我能忍受煎熬,艱苦的歲月終難長久,堅刃的人必能出頭。

15. 發光并非太陽的專利,我也可以發光

16. 加油!加油!加油!

17. 誠信服務,認真做車。

18. 進步,是一次次嘗試得來的,只要多嘗試一定會進步。

19. 今天工作不努力,明天努力找工作!

20. 只為成功找方法不為失敗找理由

21. 相信自己不能,就是故意使自己無能的手段。

22. 堅持不懈,直到成功

1. 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

2. 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

3. 講究實效,完善管理,提升品質,增創效益。

4. 有品質才有市場,有改善才有進步。

5. 沒有品質,便沒有企業的明天。

6. 要想品質搞得好,齊心協力小不了

7. 以品質求生存,以效益為目的

8. 質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。

9. 優化生產工序,提高生產效率。

10. 班組有士氣,貨期有保證。

11. 愛惜原料一點一滴,講究質量一絲一縷。

12. 專心工作為首要,質量安全皆做到。

13. 加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制。

14. 用戶是上帝,下道工序就是用戶。

15. 精益生產,從生產時間中節分縮秒。

16. 成功意味著發展,發展意味著變革。

17. 會議的成果就是行動。

18. 培訓要付出,不培訓付出更多。

19. 生產原料不放松,后道工序才輕松。

20. 工序質量控制點,產品質量生命線。

21. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮。

22. 檢查記錄要可靠,統計分析才有效。

23. QA好比守門員,把關職能記周全。

24. 品質你我做得好,顧客留住不會跑。

25. 我們的承諾不做不良品。

26. 找方法才能成功,找借口只會失敗。

27. 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作?

28. : 留住一位老顧客,比吸引五位新顧客更重要。

29. 用戶是上帝,下道工序就是上帝。

30. 時間就是金錢,效率就是生命。

31. 沒有品質,就沒有企業的明天。

32. 安全用電節約用水消防設施定期維護

33. 儲原則要遵守,先進先出是基礎

34. 化學物品很危險,存儲使用要小心

35. 品質體現尊嚴。

36. 誠信立足天下。

37. 創立創新創精品,求優求高求先進。

38. 精心設計精良工藝精益求精精品非凡。

39. 誠信求昌以德興企以義興利。

40. 言必行,行必果。

41. 和誠與開拓者精神--日立精神

42. 熱愛工作才能成功--美國RMI公司

43. 行動迅速是商事之本

44. 光明正大團結一致禮貌謙讓奮斗向上!

45. 愛企如家愛崗敬業遵章守紀團結合作。

46. 依靠科技以人為本群策群力締造卓越。

47. 勇于挑戰敢于拼搏!

48. 突破是成功的前奏,方法是成功的利器。

49. 事事及時做,一日勝三天。

50. 事前多檢討,事后少煩惱。

51. 節儉不僅是一大美德,而且是一大財源。

52. 生產計劃預排好,物控需求精算巧。

53. 倉潔料齊數量準,紀嚴律明物控順。

54. 機器設備要愛護,操作規程定記住。

55. 量具儀器精度準,維護保養要讓真。

56. 規則執行考評改善創新。

57. 沒有市場不景氣,只有腦袋不爭氣。

58. 誠信為本,以德治廠,科技爭光。

59. 態度意識決定工作質量。

60. 嚴謹思考嚴密操作嚴格檢查嚴肅驗證

61. 人人有改善的能力,事事有改善的余地

62. 時時尋求效率進步,事事講究方法技術

63. 上下溝通達共識,左右協調求進步

64. 知識技能決定工作效率。

65. 細心精心用心品質永保稱心。

66. 自檢互檢確保產品零缺陷。

67. 做無差錯能手,向零缺陷邁進。

68. 患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血;

69. 寧可停工停產絕不違章蠻干;

70. 別用鮮血換教訓應借教訓免血淚;

71. 人人提案創新,成本自然降低。

72. 產品若要無缺點,全面品管不可免。

73. 產品質量連萬家,歷害關系你我他。

74. 你思考,我動腦,改善問題難不倒。

75. 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

76. 預防保養按時做,生產暢順不會錯。

77. 品質你我做得好,顧客留住不會跑。

78. 天長地久有時盡,推行無絕期。

79. 制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

80. 革除馬虎之心,提升產品品質。

81. 上班一走神事故敲你門;

82. 事故隱患不除等于放虎歸山;

83. 安全網挽留生命的網;

84. 檢查走馬觀花事故遍地開花

85. 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

86. 力求一次做好,爭取最大效益。

87. 找方法才能成功,找籍口只會失敗。

88. 質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。

89. 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。

90. 產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

91. 寧愿事前檢查,不可事后返工。

92. 安全是最大的節約,事故是最大的浪費。

93. 質量是安全基礎。安全為生產前提。

94. 不繃緊安全的弦,就彈不出生的調。

95. 麻痹是最大的隱患,失職是最大的禍根。

96. 強化班組建設,提高工作效率

97. 人人提案創新,成本自然降低

98. 寧愿事前檢查,不可事后返工

99. 老毛病要根治小問題要重視

100. 力求一次做好,爭取最大效益

101. 做無差錯能手,向零缺陷邁進

102. 今天工作不努力,明天努力找工作

103. 自主管理,自主檢驗,自有成就

104. 產品記得熟,缺點全挑出

105. 推行品管,降低成本,增加利潤

106. 說到就要做到,要做就做最好

107. 培訓教育做徹底,公司經營好管理

108. 安全帽擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命;

109. 安全規程高于上級命令;

110. 安全帶牽掛著你的平安

111. 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

112. 預防保養按時做,生產順暢不會錯

113. 進料出料要記清,數帳管理更分明

114. 愛惜物料重視品質合理規劃標識清晰

115. 上游工序做得好,下游工序無煩惱

116. 產品質量把好關,業務海外好接單

117. 改變觀念求發展,不換思想就換人

118. 產量誠可要,質量價更高

119. 企業永續經營的要訣--品質。

120. 馬虎是追求品質的最大障礙。

121. 推動全員品質活動,提升全員工作士氣。

122. 品質--企業致勝的關鍵。

123. 留住一位老顧客,比吸引五位新顧客更重要。

124. 推行品質,始于教育,終于教育,切記!

125. 品質要做好,首要高階層的承諾與參與。

126. 品質--減少浪費,提高生產力的手段。

127. 品質,企業未來的決戰場和永恒的主題。

128. 成功者找方法,失敗者找借口。

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